這標題開的好突兀，不過台長一定會好好解釋我的說法，裡面保證沒有情色意味，因為我不會知道，更不想知道張董事長是不是隻大鵰（這代表台長性向是正常的！＾＾）。
前一陣子張忠謀宣佈將回聘去年底、今年初幾百名的離職員工，並要求呼籲所有在職的同仁，要全心接納回任的同仁，並提供他們最大的關懷與協助，同時也呼籲所有回任的同仁，要努力繼續為台積電打拼。他還說，台積人是台積電最重要的資產。這句話一說出口，就讓人感受他有多感心!!(完全不輸全國電子呀!!!! )不過，張忠謀破天荒地要求召回被裁的員工，但是員工反應卻很冷淡(是哀莫大於心死嗎?!)這讓台長想到了勞資雙方應該有的相互尊重。資方出錢，勞方出力，這種過去既有的勞資配合模式，一直都是台灣奇蹟讓人最津津樂道的打拼力量，但直到金融大海嘯後，這樣的關係好像開始不復存在，勞工上街頭，資方到處躲，每天的PK活動不斷在媒體上演，是不是這樣的勞資雙方的倫理已經消失嗎?!我其實有點不解。
但是在金融海嘯發生時，這些辭退員工的情形真的是每天上演，大家都人心惶惶，深怕自己是那下一個中鏢的小鳥，不知道何時會被資方這樣的大鵰給掠殺，然後流落到街頭進行抗議活動。就業服務站每天都堆滿了要找工作的人，當然在裡面吹免費冷氣，看免費報紙的人也不在少數，台長認為關鍵在那?!在態度，在於面對這次風暴是秉持著怎麼樣的態度，積極的人，就會想盡辦法，在不景氣的年代，努力的掙口飯或是想辦法養家活口；態度消極的人就會到路邊舉牌抗議，或是整天說著自己被某大集團裁員的不公不義行為。是的，企業是有社會責任的，但換個角度來想，企業並沒有必要為了社會責任而慘賠出場，沒有任何一個企業有這樣的原罪，該受這樣的譴責。
張忠謀這麼做，換來的卻是一群不給面子的員工，其實有點為他打抱不平，這些過去領薪水及年終領得笑哈哈的科技人，居然只能同甘，卻不能共苦，而張忠謀還是誠心的邀請他們回來，光是這一點，他就值得當一隻有氣度的大鵰。台長因工作關係搬到大直住，聽說張忠謀也住在這邊，但用腳想也知道，他的房子應該比台長租的房子大上十倍吧，台北的小鳥窩，果然只能住小鳥，所以，結論是.......張忠謀還是隻大鵰，而我們，還是小鳥。
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